QualitätsmanagerIn; Landesklinikum Gmünd

Die NÖ Landeskliniken-Holding ist der größte Klinikbetreiber Österreichs. An 27 Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Verlässlicher Arbeitgeber für die NÖ Landes- und Universitätskliniken ist das Land NÖ. Gemeinsam sehen wir die 21.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als größten Wert unseres Unternehmens.
 Am Landesklinikum Gmünd gelangt ab 1. Oktober 2018 mit sofortiger Wirkung folgende Stelle zur Besetzung:
 
 

QualitätsmangerIn in einem Klinikum (w/m)
mit 20 Wochenstunden
 

 
Im Qualitätsmanagement sind Sie als Stabsstelle der Standortleitung beratend und unterstützend in ihrer Aufgabenerfüllung für alle qualitätsrelevanten Belange zuständig. Dafür suchen wir eine fachlich kompetente, aufgeschlossene und kontaktfreudige Persönlichkeit. Zu ihren Aufgaben gehören Qualitätsplanung und kontinuierliche Verbesserung, sowie Qualitätssicherung in Hinblick auf Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit. Sie integrieren und koordinieren relevante Maßnahmen in allen Abteilungen und Bereichen des Klinikums. Als QualitätsmanagerIn sind Sie für die Umsetzung der gesamten Qualitätspolitik der NÖ Landeskliniken-Holding und des Klinikums, nach Vorgaben der Vorgesetzten, zuständig.

 



Ihre Qualifikationen:

 
  • Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (z.B. Arzt/Ärztin, DGKP, MTD, Hebamme, etc.) mit Ausbildung zum/zur QualitätsmanagerIn [mindestens 90 ECTS]) oder
  • einschlägige (Fach)Hochschulausbildung oder v
  • ergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt QM (z.B. Dipl. KH-BetriebswirtIn, akad. KH-ManagerIn, etc.)


Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
 
  • Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Geburtsurkunde
  • Österreichischer Staatsbürgerschaftsnachweis oder Staatsbürgerschaftsnachweis eines EWR-Mitgliedstaates/schweizerischen Eidgenossenschaft samt Vorlage einer Anmeldebescheinigung (Aufenthaltskarte) bzw. Bescheinigung des Daueraufenthalts (Daueraufenthaltskarte) sowie bei kroatischen Staatsangehörigen eine Beschäftigungsbewilligung oder eine Kopie des Nachweises eines gültigen Aufenthaltstitels nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz mit freiem Zugang zum Arbeitsmarkt
  • ein aktuelles Foto
  • Nachweise über alle für die Berufsgruppe erforderlichen Berechtigungsnachweise
  • Nachweise über Ihre Zusatzqualifikationen
  • Nachweise über Ihre bisherige berufliche bzw. fachliche Tätigkeit 
 


Unser Angebot an Sie:

 

Ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) mit einem jährlichen Bruttogehalt ab € 20.486,34 abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten sowie beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung  bis spätestens 31. Juli 2018 im folgenden Online-Formular


Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der kaufmännische Leiter des Standorts, Herr Dipl. KH-Bw. Karl Binder, unter der Tel.-Nr.: +43(0) 2852 9004 8000 gerne zur Verfügung.


 

Für Fragen betreffend das Prozedere steht Ihnen Frau Sonja Schadinger unter der Tel.Nr. 02742/9005-12083 gerne zur Verfügung.

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.lknoe.at.
 
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